En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, tu travailleras sur une grande variété de sujets RH. Tes missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales...) Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux...) Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié Saisie sur l'ERP interne Formation : Recherche des organismes de formations Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas...) Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,)