Acteur du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche accompagne plus de 8 000 actifs agricoles, dont 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants. Proche du terrain, elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole et soutenir les porteurs de projets dans la réussite de leurs démarches. En 2025, la mise en place d'une nouvelle mandature marque un tournant stratégique, avec la définition de nouvelles orientations pour les six années à venir. Dans ce contexte dynamique, la Direction se renforce afin d'accompagner efficacement les élus et la gouvernance de l'établissement. Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction actuellement en poste, véritable référente du fonctionnement institutionnel. Assurer le secrétariat institutionnel de la Chambre d'agriculture : - Suivi des représentations de la Chambre dans les différentes instances, en lien avec les assistantes des services - Gestion des agendas institutionnels, transmission des informations aux élus - Préparation des réunions des Instances : ordres du jour, invitations, dossiers, comptes-rendus - Participations aux Sessions, rédaction des procès-verbaux et délibérations - Rédaction de notes de synthèse, courriers et argumentaires Assister le Président et le Directeur Général - Gestion des agendas, organisation des réunions et déplacements - Préparation des rendez-vous et suivi des sollicitations auprès du Président et du Directeur - Interface avec les élus de la Chambre, les organisations professionnelles agricole (OPA) et les partenaires institutionnels Être un appui administratif à la Direction - Gestion des parapheurs et courriers - Organisation matérielle des réunions internes et d'événements institutionnels (journée du personnel, vœux, visites officielles) - Contribution à la circulation fluide de l'information entre la Direction, les élus et les services Des missions complémentaires en lien avec les autres services pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de votre montée en compétences sur le poste. Profil recherché : Formation : Bac +2/3 - BTS Support à l'action managériale, BUT GEA ou équivalent Compétences clés : Excellente maîtrise des outils bureautiques, très bonne expression écrite et orale, organisation, rigueur, autonomie, discrétion, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Savoir-être : Esprit d'équipe, adaptabilité, respect des rôles partagés, aisance relationnelle, sens de la coopération et de l'initiative, capacité à s'intégrer dans une équipe existante, avec une posture collaborative Atouts appréciés : connaissance des institutions publiques, du fonctionnement consulaire ou du monde agricole Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration progressif, accompagné directement par l'assistante de direction en poste, pour faciliter votre intégration et la montée en compétence sur les spécificités du poste et de notre organisation. - Un environnement de travail au cœur des enjeux agricoles et ruraux - Un poste stratégique, transversal, au plus près des instances décisionnelles Contrat CDI à temps plein (38h50/semaine) + RTT Télétravail partiel envisageable Matériel fourni : ordinateur portable + smartphone professionnel Rémunération : À partir de 24 000 € bruts/an sur 13 mois, à négocier selon expérience Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Participation employeur à la mutuelle santé, Plan d'Épargne Retraite (PER), télétravail ponctuel possible