Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des besoins, analyse et définition des spécificités de la recherche - Contact avec les agences, diffusions es annonces - Tri, sélection et analyse des CV - Pré-sélection téléphonique, avec validation des principales informations puis présentation manager - Suivi avec les agences, gestion des heures effectuées, contrôle des factures - Organisation et planification des entretiens, et réalisation des entretiens - Rédaction de la proposition, suivi et relance - Réalisation des reporting d'activité auprès de la direction RH. La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre expérience, sur une fourchette allant de 29 à 31K€ annuel brut.