Un(e) Animateur-trice péri et extra-scolaire accueil de loisirs (H/F) 38 - monestier de clermont
Offre n° 193FWRB
Un(e) Animateur-trice péri et extra-scolaire accueil de loisirs (H/F)
38 - monestier de clermont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre Poste ouvert aux adjoints techniques de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou à titre dérogatoire aux contractuels (contrat d'un an) Missions d'animation : Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie de l'équipe et à l'accueil des jeunes en contrat d'engagement éducatif Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunions et de remplacements si besoin. Animation périscolaire le mercredi de 8h à 18h + 1 heure de préparation par semaine Temps de formations et analyse de la pratique : 15h Périodes extra-scolaire 2 semaines de 40h pendant les grandes vacances + 20h de préparation 1 semaine par période de petites vacances soit 3 x 40h par semaine : février, printemps, automne + 10 h de préparations par période Qualités requises - Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits - Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation - Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, parents, communauté de communes...) - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues. - Autonomie et initiative, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, dynamisme, ponctualité et disponibilité Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H40 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille indiciaire Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES
100 à 199 salariés
Mme Nathalie ARNAUD
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