Assurer la gestion sociale du personnel : - J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. - Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. - Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : - Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. - J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. - Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. - Je gère les commandes diverses. Je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Ma rémunération est attractive et évolutive : 36K€ brut + primes la première année, progressive jusqu'à 3