Gestion des ressources humaines - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, - Préparer les contrats de travail, avenants et les faire signer par le collaborateur arrivant. - Mise en place et suivi de la GPEC - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, . - Assister la responsable RH dans l'ensemble des tâches administratives Recrutement - Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter. - Rédaction des fiches de postes. - Réception et sélection des candidatures. - Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de travail temporaire. Gestion de la paie - Gestion des temps sur logiciel Horoquartz. - Préparation des variables de paie. - Établissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires. - Suivi des tableaux de bord Formation - Suivi du plan de formation - Recueil des besoins en formation Notre client basé à Chalon sur Saône recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). Titulaire d'un Bac + 3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 2 à 5ans, votre profil nous intéresse, contactez-nous !