Alternance - Chargé(e) de Communication Print et Event (H/F) 91 - LES ULIS
Offre n° 193JGLW
Alternance - Chargé(e) de Communication Print et Event (H/F)
91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
À propos d'Ottobock Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de fauteuils roulants, de composants prothétiques et orthétiques. Basée à Duderstadt en Allemagne, elle est aujourd'hui représentée par 50 filiales, dispose d'un réseau de 160 centres d'appareillage et emploie près de 7 600 collaborateurs dans 140 pays. Présente en France depuis 1978, Ottobock France s'engage au quotidien pour améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite, grâce à des produits et des services innovants, fiables et de haute qualité. Rejoignez Ottobock France en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication et participez activement à des projets porteurs de sens dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions Sous la supervision de l'équipe communication, vous interviendrez sur les axes suivants : Communication Print - Conception et réalisation de supports de communication internes et externes (affiches, brochures, flyers, PLV) - Application des guidelines du groupe pour garantir l'harmonisation de l'image de marque Événementiel & Partenariats - Organisation et gestion logistique de salons, événements internes, actions partenaires - Gestion des prestataires et interlocuteurs internes Digital & Réseaux - Animation des canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, intranet) liés aux événements - Suivi des performances des actions de communication Communication réglementaire - Veille au respect des réglementations (loi anti-cadeaux, transparence, RGPD, droit à l'image) - Contribution aux bonnes pratiques sectorielles, notamment sur les dispositifs médicaux Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication ou marketing, vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente et professionnalisante. Vous êtes : - Créatif(ve) avec un bon sens visuel - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un bon niveau d'orthographe - Capable de gérer plusieurs projets en parallèle - Compétences techniques souhaitées : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Utilisation des outils de création graphique (InDesign, Canva, etc.) - Niveau d'anglais B2 minimum - Une connaissance du secteur médical ou médico-technique est un plus Permis obligatoire, des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu en France. Conditions Rémunération : conforme à la grille légale des contrats d'alternance Avantages : - Tickets-restaurant pris en charge à 50 % (valeur faciale 9 €) - Complémentaire santé prise en charge à 80 % - Prévoyance - Épargne salariale - Accès au CSE - Remboursement à 50 % du titre de transport Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- GRILLE SALAIRE APPRENTISSAGE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Employeur
OTTO BOCK FRANCE
100 à 199 salariés
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