Les missions du poste Au sein de l'équipe permanente du magasin, rattachée à la coordinatrice, tu participeras au développement de l'activité de la coopérative. Véritable animateur.trice des ventes, tu assureras la gestion des rayons du magasin et tu t'assureras de la bonne présentation générale des rayons : approvisionnement + merchandising + suivi règles d'hygiène et sécurité alimentaire Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc : - Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin, ouverture et fermetures des caisses, gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe de coopérateurs, suivi des réceptions des marchandises, réclamations auprès des fournisseur, etc. - L'outil informatique ne te fait pas peur, tu abordes avec sérénité et rigueur les logiciels informatiques et les bases de données pour l'administration des ventes et la gestion du back office - Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, Top Vente, Flop Vente, Vente Moyenne,. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe. - Tu assureras le suivi de la relation commerciale et développeras notre ancrage chez les fournisseurs en lien avec ton portefeuille. - De plus, tes talents de leader seront mis à l'épreuve : tu animeras les équipes de coopérateurs bénévoles lors de leurs services afin de les guider et les former aux différentes tâches liées au fonctionnement d'un magasin : réception marchandise, mise en rayon, encaissement, accueil, réassort, facing, . Tu veilleras à la bonne intégration des nouveaux coopérateurs. En collaboration avec l'équipe permanente et la commission hygiène et sécurité, tu garantiras le respect des règles et des procédures au sein du magasin (hygiène & sécurité alimentaire, process de sécurité...). Enfin, en transverse, tu auras la possibilité de soumettre tes idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Cadre et conditions de travail - Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine - Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 8h, et une fin au plus tard à 20h. Le profil recherché Tu recherches une entreprise à taille humaine dans le secteur de l'ESS Economie Sociale et Solidaire pour déployer ton expérience. Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et souhaites découvrir le fonctionnement d'une coopérative de consommateurs. Tu souhaites appliquer tes connaissances sur le terrain, dans un commerce de proximité. Tu as le goût du challenge et tu apprécies le contact humain. Tu es rigoureux.se, persévérant.e. Tu as le sens du terrain, l'esprit d'équipe et d'initiatives. Infos complémentaires Type du contrat : 17h30/semaine en CDI Date de début : dès que possible Protection Sociale : mutuelle et prévoyance Rémunération : smic Avantage : prime de 13ème mois en fonction de l'ancienneté Perspective : en fonction de l'évolution de l'activité possibilité d'évoluer à plein-temps Pour Candidater Dans un premier temps, l'offre est en priorité et exclusivement diffusée en interne auprès des sociétaires de SuperQuinquin Val de Marque. Si aucun.e candidat.e ne correspond au poste cette offre sera ouverte en externe. Merci de nous retourner un dossier de candidature avec CV + Lettre de Motivation avant le 15 Juin 2025 à l'adresse suivante : rh-sqqvaldemarque@superquinquin.net Les candidat.e.s seront reçu.e.s par l'équipe de la commission RH et un.e représentant.e. du Comité de Gouvernance.