Nous sommes une équipe de 13 personnes dans une jeune entreprise en pleine croissance, avec plein d'idées et de projets qui ne demandent qu'à éclore. Missions principales 1. 1. Gestion quotidienne de la relation client - Répondre aux demandes (téléphoniques, emails, chat) des clients finaux et fournir une assistance personnalisée. - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution (prise en charge, relances, clôture). - Traiter les réclamations, analyser les causes racines et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence. 2. 2. Tâches administratives - Mettre à jour les bases de données clients (CRM, ERP). - Gérer la facturation et la relance des impayés en étroite collaboration avec le service comptabilité. - Préparer les contrats, avenants et autres documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service. 3. 3. Coordination avec les équipes internes - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (conseillers service client, techniciens, commerciaux) pour garantir la cohérence des informations transmises aux clients. - Participer aux réunions de pilotage hebdomadaire pour faire le point sur l'activité, identifier les points bloquants et proposer des plans d'actions. - Contribuer à l'optimisation des process internes (mise à jour des procédures, FAQ, guides utilisateurs). Profil recherché - Formation : Minimum Bac + 2 en gestion, administration, commerce ou communication. - Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience réussie dans l'externalisation de service client (centre d'appel, support client externalisé, BPO, etc.). - Compétences techniques : - Maîtrise d'un CRM (Salesforce, Zendesk ou équivalent) et des outils bureautiques (Pack Office). - Qualités personnelles : - Excellente aisance relationnelle et goût du contact client. - Sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'analyse, autonomie et capacité à proposer des solutions d'amélioration. - Aisance rédactionnelle et bonne écoute active. - Avantages : - 7 semaines de CP et intéressement - Télétravail deux jours par semaine - Environnement de travail : Open space convivial, dynamisme d'une PME en forte croissance, équipe à taille humaine. Modalités de candidature Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation, sous la référence RCAD2025, à l'adresse suivante : administratif@untoitpourlesabeilles.fr Date limite de réception des candidatures : 30 juin 2025.