Offre n° 193KWKD
Sales Manager (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux. Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec un total de 9 magasins et un e-shop. Rattaché(e) au Store Manager, vos principales missions seront les suivantes : Développer la performance commerciale de votre secteur et du magasin Manager et animer au quotidien une équipe de conseillers de vente Garantir la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin Accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers de Citadium et les marques Participer à la mise en place et la réussite des opérations commerciales Vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail. Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales. Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs. Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel. Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : Un entretien RH groupe, Un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines de Citadium, Un entretien avec le store manager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- CE
- Conditions salariales à discuter
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Grands magasins
Employeur
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