Par décret n° 2014-851 du 30 juillet 2014, l'Université de Guyane, précédemment pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la Guyane, devient établissement public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilités et compétences élargies au 1er janvier 2015. L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Les missions : Le directeur pédagogique est le garant de la qualité et de la pertinence des formations professionnelles continues proposées par la DFPU. Il assure la cohérence, le pilotage, la coordination et l'administration pédagogiques des formations continues, tout en développant et favorisant l'innovation pour répondre aux besoins évolutifs des publics et du marché professionnel. Il peut être assisté d'un ingénieur pédagogique pour les travaux liés à la cohérence et à la mise en place de nouvelles formations. Il centralise et présente les maquettes de formation afin qu'elles soient validées par les instances compétentes. Chaque année, le directeur soumet au Président de l'Université un rapport d'activité ainsi qu'un document unique relatif au projet d'orientation stratégique de la DFPU. Les activités principales : Gestion des formations : - Assurer l'accompagnement pédagogique des diplômes en formation continue, des équipes enseignantes et des formateurs, en veillant à la cohérence et à la qualité des contenus et des méthodes. - Adapter l'offre de formation en lien avec les évolutions du marché et les besoins des entreprises. - Superviser la mise en œuvre des programmes pédagogiques et garantir leur qualité. - Piloter l'ingénierie pédagogique et encourager l'innovation dans les méthodes d'enseignement. - Promouvoir l'innovation pédagogique et technologique dans les formations continues, notamment par la digitalisation et l'adoption de nouvelles méthodes d'apprentissage. - Veiller à la conformité réglementaire des actions de formation avec les textes en vigueur (Code de l'éducation, décrets). Coordination et encadrement pédagogique : - Coordonner les actions pédagogiques des responsables de formation. - Animer et coordonner les équipes pédagogiques (enseignants, formateurs, intervenants). - Garantir la cohérence pédagogique et méthodologique des formations. - Mettre en place des outils d'évaluation afin de suivre la progression des apprenants Veille : - Assurer une veille pédagogique et technologique pour garantir la pertinence et l'évolution des offres de formation. Gestion administrative et budgétaire : - Participer à la définition du budget des formations et optimiser les ressources pédagogiques. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Compétences : - Formation supérieure (Master ou équivalent) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience en formation professionnelle continue, idéalement en milieu universitaire. - Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle, des normes et réglementations liées à la formation continue. - Capacités managériales et organisationnelles solides. - Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. - Sens de l'innovation et maîtrise des outils numériques pédagogiques. Envoyer lettre de motivation, CV, diplôme (obligatoire pour candidater) exclusivement par voie électronique à : Monsieur le Président de l'Université de Guyane Direction des Ressources Humaines et des Moyens recrutement@univ-guyane.fr Date limite d'envoi des candidatures : 30 juin 2025