Travailleur social / Travailleuse sociale - MECS PAD (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 193MQCZ
Travailleur social / Travailleuse sociale - MECS PAD (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Le CCAS est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) ou Assistant de Service Social (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein du service de Placement À Domicile. Le placement éducatif à domicile repose sur l'exercice de l'autorité parentale soutenue par l'équipe éducative du service. MISSIONS PRINCIPALES - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé, du loisir de l'enfant. - Travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, écoles, etc.). - Accompagnement des familles par le biais de visites à domicile. - Participation aux synthèses et présence lors des audiences. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES - DEES / DEASS / Diplôme EJE ou équivalent. - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité. - Permis de conduire. CDD de 6 mois Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame COMMERÇON, Cheffe de service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- statutaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE ES, DE ASS, DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
250 à 499 salariés
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Mme Christel ELO
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