Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 06 - NICE
Offre n° 193VRLN
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer activement au développement des talents ? Rejoignez notre agence petits -Fils Nice Carabacel en pleine croissance, spécialisée dans le secteur à domicile Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. À ce titre, vos responsabilités incluront : Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures Mener les entretiens téléphoniques et en présentiel Accompagner les clients dans leurs choix et assurer le suivi des candidats Participer au développement commercial de l'agence via la fidélisation et la prospection ciblée Profil recherché : Diplôme : Master en Ressources Humaines ou équivalent obligatoire Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction commerciale ou en cabinet de recrutement Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'initiative Goût pour les défis et le travail en autonomie Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement Ce que nous offrons : Une activité flexible en télétravail Un environnement bienveillant, stimulant et orienté résultats Une rémunération attractive, fixe + variable selon objectifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Manager RH
Compétences
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PETITS-FILS
1 ou 2 salariés
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c?était vous ?
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