Sous l'autorité de la cheffe du service accueil et accompagnement, vous avez les missions suivantes : - Répondre aux demandes d'accompagnement formulées par les usagers, leurs familles pour les aider dans la mise en oeuvre de leur projet de vie, - Assurer l'accompagnement des décisions en lien avec les partenaires, à la demande de la CDAPH, - Assurer l'accompagnement de la mise en oeuvre des plans d'aide pour les personnes en situation de handicap ou personnes âgées en perte d'autonomie en tant que de besoin, - Participer ou provoquer les réunions de synthèse, de coordination, relatives à des situations complexes pour définir en concertation avec les partenaires la prise en charge partagée de la personne, - Accompagner les personnes âgées et personnes en situation de handicap ou leur environnement familial dans leur projet de maintien au domicile en mobilisant et coordonnant l'ensemble des acteurs locaux, - Être en lien régulier et faire systématiquement une proposition d'offre de service aux personnes en situation de handicap en attente d'admission en établissements et services médico-sociaux, à leurs familles en application des orientations définies par la Direction de l'Autonomie, - Intervenir en soutien sur tout le département en tant que de besoin.   Ø  Diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé ou licence professionnelle gérontologie et handicap, Ø  Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation, Ø  Expérience en gérontologie et handicap, Ø  Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel, Ø  Aptitude à travailler en milieu ouvert (à domicile), Ø  Capacité d'analyse et de rédaction, Ø  Capacité à animer une réunion, Ø  Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Ø  Sens des initiatives et de l'organisation, Ø  Sens de la négociation et de la médiation, Ø  Aptitude à la communication (orale et écrite), Ø  Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook...), Ø  Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires, Ø  Capacité à prendre du recul, Ø  Esprit d'analyse et de synthèse, Ø  Discrétion, Ø  Capacité d'adaptation, Ø  Travail en équipe et en partenariat, Ø  Qualités relationnelles et d'écoute Ø  Ouverture à la formation.   Contraintes particulières :         Déplacements en voiture fréquents (véhicule de service)   Résidence administrative : Laval