Sous la direction d'une Manager, vous avez en charge de manière autonome, un portefeuille diversifié de paies dans un environnement multisociétés et multiconventions. Vos missions consistent à établir des bulletins de salaire dans le respect des délais : saisie des variables de paie, des diverses absences (congés payés, maladie, maternité.). Vous assurez la fiabilité et la conformité des bulletins de paie, établissez les documents de fin de contrat, les déclarations des charges sociales mensuelles et annuelles. Vous accompagnez des clients dans leurs démarches sociales, etc. Idéalement titulaire d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en cabinet comptable, qui a confirmé votre appétence pour le métier et vous permettra d'être opérationnel et autonome rapidement. Doté d'un bon socle de connaissances en paie et idéalement aussi en droit social, vous maîtrisez également les outils bureautiques. La connaissance ou maîtrise du logiciel Silaé serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre discrétion. Vous savez organiser votre travail en toute autonomie, en grande réactivité et avec un bon esprit d'équipe. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines, tout en offrant un cadre de travail convivial. Avantages : tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle avantageuse, télétravail, horaires flexibles, primes, etc.