Offre n° 194CMVJ
Venue Finder (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Rejoins-nous en tant que Chef / Cheffe de projet événementiel au sein de la team Venue Finder À quoi ressemble le poste de Chef / Cheffe de projet événementiel au sein de la team Venue Finder de chez Kactus ? En tant que Chef / Cheffe de projet événementiel au sein de la team Venue Finder tu auras un rôle clé pour dénicher de nouveaux lieux et prestataires, répondant aux besoins spécifiques de nos clients grands comptes. Tu travailleras main dans la main avec les Experts Événementiels sur des demandes clients à fort potentiel et sur mesure, là où nos offres actuelles ne suffisent pas. Tes missions: Recherche proactive: Identifier et sélectionner des lieux et prestataires événementiels (lieux événementiels, prestataires team building, restaurants, hôtels, centres d'affaires, etc.) pour fournir des devis sur-mesure à nos clients. Négociation et persuasion : Convaincre et négocier avec de nouveaux partenaires pour répondre aux exigences spécifiques de nos clients grands comptes. Optimisation des offres : Obtenir les meilleures offres aux meilleures conditions pour nos clients. Leadership sur projets annexes : Prendre le lead sur des projets qui te tiennent à cœur au sein de l'entreprise. Participation stratégique : Participer aux réunions stratégiques et aux sessions de formation. Innovation et amélioration : Proposer des améliorations pour les produits et processus de l'entreprise. Profil recherché: Ton parcours idéal : De formation grande école ou universitaire équivalente, nous te demandons simplement d'avoir un vrai attrait pour l'univers commercial et événementiel ! Ce poste est fait pour toi si : Tu es un véritable Sherlock Holmes : la conquête et le sourcing de nouveaux lieux et prestataires ne te font pas peur ! Tu es autonome, proactif(ve) et très organisé(e). Tu as un excellent niveau de communication orale et écrite, et tu es très à l'aise au téléphone. Tu as un excellent niveau d'anglais. Humilité, ambition et esprit d'équipe sont des valeurs qui t'animent. Une première expérience en vente, notamment dans l'événementiel ou le secteur hôtelier, est un plus. Tu es passionné(e) par l'événementiel et curieux(se) du monde des start-ups. Tu as une forte capacité d'analyse et de synthèse. Tu es débrouillard(e) : les missions que tu ne connais pas encore ne te font pas peur. Tu jongles entre un très bon relationnel, une pointe d'authenticité et une belle rigueur de travail. Tu es motivé(e) par l'évolution des modes de travail et prêt(e) à t'impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une aventure dynamique et stimulante, n'hésite pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une réponse à un appel d'offresCette compétence est indispensable
- Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'école de commerce ou de communication spécialisée en communication événementielle, management événementielCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Organisation d'évènements professionnelsCette compétence est indispensable
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Organiser un rétroplanningCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi d'une action, accord ou conventionCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
- Concevoir une animation événementielle
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Gérer le budget de son unité
- Négocier avec les prestataires externes
- Répondre à un appel d'offre
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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