Sous l'autorité de la Directrice des relations sociales et humaines, vous intervenez en soutien de l'équipe pour garantir le respect des obligations légales, réglementaires, conventionnelles en droit social. Vous veillez à la conformité des politiques et procédures internes avec la législation sociale en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise, etc.) et accompagnez les équipes RH/de Direction dans la mise en œuvre de ces normes. En soutien opérationnel à la direction, vous contribuez à prévenir les risques juridiques en assurant une veille permanente sur les évolutions du droit social. De manière plus spécifique, vous intervenez en appui dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail : Procédures individuelles : - Informer les interlocuteurs (RH et direction) sur leurs questions relatives au droit social : Contrat de travail, Durée de travail, etc. - Accompagnement dans la mise en œuvre des procédures individuelles et rédaction des courriers pour le compte des établissements : Disciplinaire, Inaptitude, Rupture conventionnelle, Transaction, etc. - Assurer l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles - Assurer la veille juridique Relations collectives : - Aide à la préparation des réunions (ordre du jour, convocation, note d'information, compte-rendu, etc.) : CSE bassins (14 au total) CSE central CSSCT centrale NAO Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et souhaitez intégrer un premier poste après vos études ? Ce CDD est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Doté d'une bonne qualité relationnelle et rédactionnelle, vous faites par ailleurs preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation. Vous maîtrisez les outils numériques de création de supports (tels que PowerPoint, Canva ou équivalents) afin de concevoir des présentations claires, attractives et pédagogiques à destination des équipes ou des instances représentatives du personnel. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, notamment dans vos échanges avec des interlocuteurs variés. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition dans le cadre d'un travail collaboratif et de dialogue constructif.