Chargé de Communication et RSE (H/F) 64 - PAU
Offre n° 194HRLM
Chargé de Communication et RSE (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre franchise compte aujourd'hui 40 restaurants et prévoit encore de se développer. Le groupe ProNoïa recherche pour son siège basé à Pau, un Chargé communication et RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice Finances et organisation, le Chargé communication et RSE H/F a pour missions de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise. En parallèle, il/elle pilote le déploiement de la politique RSE. Missions : 1. Déployer la politique de communication interne et externe Définition et mise en œuvre d'un plan de communication - Établir et déployer les axes et objectifs du plan de communication - Choisir des supports et contenus adéquats - Définir le calendrier des actions à mener Mise en place, application et suivi des actions de communication -Réaliser des supports, contenus et communications -Définir la charte graphique et les outils de communication -Rédiger des supports de communication et assurer la transmission des informations -Gérer et animer la communication corporate -Organiser les événements professionnels -Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action. -Participer à l'amélioration continue du plan de communication Valorisation de l'image de l'entreprise -Promouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. -Gérer les comptes sur les réseaux sociaux et maîtriser la e-réputation de l'entreprise -Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations. 2. Déployer et Piloter la politique d'entreprise en matière de RSE Mener un état des lieux -Effectuer un état des lieux, analyser l'existant, recueillir les besoins et réaliser un benchmark -Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour intégrer des pratiques durables -Apprécier le niveau de maturité d'un projet de durabilité. Piloter le déploiement de la politique RSE -Déployer la politique RSE globale -Piloter et animer la démarche RSE et les projets de transformation, définir des objectifs, des indicateurs de performance. -Copiloter la mise en place d'un système de management de la qualité, adapter les procédures et les processus existants -Accompagner le changement Reporting RSE -Effectuer des reportings réguliers -Évaluer régulièrement les performances, identifier des opportunités d'amélioration, déclencher des actions correctives. -Rédiger les livrables et publier le rapport RSE -Assurer le suivi des critères ESG et RSE 3. Activités annexes Initier et déployer les projets en matière de QHSE et de prévention des risques (Normes ISO, amélioration continue, .) en fonction du degré de maturité de l'entreprise. Avantages : tickets restaurants Horaires semi flexibles Travail en openspace
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Administrer un site web
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Normes rédactionnelles
- Animer la politique RSE
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
PRONOIA
1 ou 2 salariés
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