La CAPEB Rhône et Grand Lyon - organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment - est au service de ses adhérents. Afin d'apporter un soutien à nos adhérents sur la dimension financière de leur entreprise, et sur les qualifications qui leur sont utiles, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Economie et Qualification. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Economie et Qualification, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises adhérentes sur ces questions. Votre rôle sera de leur apporter un accompagnement et un appui : réponse aux questions quotidiennes, organisation et animation de réunions d'information. Sur les qualifications : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs parcours de qualifications et certifications (Professionnel du Gaz (PG), RGE, QualitENR, Qualibat,...) : conseils sur les qualifications utiles compte tenu de leur activité professionnelle, conseils pour le montage de leurs dossiers, pré-instruction des dossiers de qualification, suivi des échéances - Vous êtes le / la référent(e) auprès des organismes qualificateurs Sur la dimension économique : - Vous recherchez, analysez et diffusez les informations sur les différents dispositifs de financement (CEE, MaPrimeRénov', appels à projets, marchés publics...) pouvant aider les entreprises - Vous apportez des réponses concrètes aux questions des entreprises sur les différents sujets de gestion et d'organisation : prix de revient, subventions, gestion de l'entreprise, fiscalité, ... Pour mener à bien ces missions vous assurez une veille règlementaire sur les sujets liés à l'économie et aux qualifications (fiscalité, environnement, énergie, .) ainsi que sur les actualités économiques pouvant impacter les entreprises adhérentes. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : Expérience : 5 ans d'expérience souhaités en gestion d'entreprise du bâtiment ou dans le secteur du bâtiment (marchés publics, lecture de bilans comptables et comptes de résultats, fiscalité dans le monde du bâtiment, ...) Vos qualités : c'est surtout votre réactivité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, et votre capacité à répondre aux demandes des adhérents sur des problématiques variées qui sont recherchés pour ce poste polyvalent Formation : formation (bac+2/5) en gestion d'entreprise, si possible dans le secteur du bâtiment Rémunération annuelle : jusqu'à 37 000€ brut annuel sur 13 mois + tickets restaurants Permis B : exigé pour des déplacements ponctuels en notre agence de Gleizé (Villefranche-sur-Saône) et chez nos adhérents, avec un des véhicules de société