Coordinateur Enfance (H/F) 74 - COLLONGES SOUS SALEVE
Offre n° 194NTRT
Coordinateur Enfance (H/F)
74 - COLLONGES SOUS SALEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Employeur handi-engagé
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la F.O.L dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissés sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance En lien direct avec la responsable du Service Enfance Jeunesse Animation, vous assurez la coordination des temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges-sous-Salève. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et organisationnelle des accueils de loisirs. - Coordonner, organiser et superviser les temps d'animation périscolaire (matin, midi, soir) et les mercredis, en lien avec l'équipe d'animation ; - Assurer la mise en œuvre et la qualité des temps d'animation extrascolaire (vacances scolaires) en cohérence avec les besoins des familles et les orientations éducatives de la commune ; - Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation ; - Piloter des projets culturels et éducatifs en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Participer à la gestion administrative des accueils (plannings, bilans, dossiers familles, suivi des effectifs, sécurité) et à la préparation des temps forts ; - Veiller à l'application et à la cohérence du projet éducatif et des projets pédagogiques des structures, et impulser une dynamique d'équipe autour de ces référentiels ; - Diriger l'accueil de loisirs certaines vacances. Un profil de poste détaillé définissant le cadre, les objectifs et les missions sera transmis aux candidats retenus pour un entretien avec la commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes ; - Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ; - Expérience en direction souhaitée ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale - B.A.F.A exigé ; - B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public exigé ; - Permis B obligatoire ; - Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille salariale + 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Loisirs Tout Public Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupes
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.fol74.org
M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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