Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la coordination de votre équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers. - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités globales sous votre responsabilité. Profil recherché : - Diplôme de niveau I ou II en management. - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 02 janvier 2002) - Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Conditions : - Poste à pourvoir du 03/07/2025 au 02/08/2025 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VI), mensuelle brute à partir de 2593,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDD à temps complet d'un mois - Plages horaires : Travail en semaine - Lieu de travail : 86000 POITIERS