Offre n° 194VKLN
Coordinateur de Parcours Professionnel (H/F)

Actualisé le 04 juillet 2025

Dans un ESAT de l'AFIPH, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de coordinateur de parcours professionnel au sein d'une unité et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité. Description des tâches - Elaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi - Assurer la cohérence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs/partenaires - Evaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels - Collaborer avec les équipes dans la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs handicapés - Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés - Evaluer la satisfaction des travailleurs handicapés pour un accompagnement au plus proche de leurs besoins - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Participer aux réunions d'équipe Profil - Vous avez un diplôme DEETS ou équivalent - Vous avez une expérience dans le handicap - Vous maitriser les outils informatiques - Vous êtes en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez le sens des initiatives et de l'autonomie - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous avez une qualité de communication et de coordination (lien avec foyers, familles, partenaires)

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Suivant CCN 66 et expérience

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEETS Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi avec les famillesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialiséCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins individuels en formation et insertionCette compétence est indispensable
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapéesCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Typologie des handicaps et caractéristiques associéesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Assister les personnes en difficulté
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO

250 à 499 salariés

Crée en 1961: l'Afipaeim, Assoc° d'Utilité Publique,accueille des enfants et adultes porteurs de handicap intellectuel Implantée sur l'Isère:23 établissements et services recouvrant les activités: Enfance,Travail adapté,Foyer Hébergement,Hébergement/Soins, SMO. 1800 salariés et siège social basé à Grenoble. L'Association recrute pour l'un de ses ESAT "AEAG":effectif 60 salariés à GRENOBLE,pour l'accueil de 260 travailleurs avec handicap/déficience intellectuelle + éventuels troubles associés

Voir la page employeur