Directeur/trice & Animateur/trice de centre de loisirs (H/F) 38 - JANNEYRIAS
Offre n° 194WHGJ
Directeur/trice & Animateur/trice de centre de loisirs (H/F)
38 - JANNEYRIAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
L'association la cabane aux fleurs nouvellement créée, recrute son directeur / animateur pour la gestion de son centre de loisirs la cabane aux fleurs sur la commune de Janneyrias. Implanté au cœur de la vie locale, notre centre propose aux enfants un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, en lien étroit avec les valeurs éducatives portées par les familles et l'association. Nous recherchons une personne dynamique, responsable et passionnée par l'animation socio-éducative, capable de recruter et coordonner une équipe, d'assurer la qualité des activités proposées, et de faire vivre un projet pédagogique en lien avec les attentes des enfants, des parents et des partenaires institutionnels. Process de recrutement : Candidature acceptée jusqu'au 31/08/25 Entretien prévu début septembre Prise de poste :première quinzaine de novembre 2025. Lieu de travail :Maison des associations de Janneyrias (38280) Télétravail possible Rattachement hiérarchique : Présidents de l'association / Conseil d'administration Missions principales : Sous l'autorité de l'association gestionnaire, le directeur / animateur du centre de loisirs a pour missions de : Direction du centre de loisirs : Concevoir, organiser et coordonner les activités éducatives, culturelles et de loisirs pour les enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'association pour chaque période d'ouverture. Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et vacataires) Gérer le budget du centre, en lien avec l'association Veiller au respect des normes réglementaires (DDCS, sécurité, hygiène) Gérer les inscriptions, facturations en lien avec le trésorier. Gérer la commande et la réception des repas du centre de loisirs Gestion administrative du centre de loisir (Déclaration CAF, Déclaration heures animateurs,...) Animation : Participer à l'animation des activités et à l'encadrement des enfants Favoriser la participation active des enfants et l'expression de leurs besoins Garantir des temps éducatifs de qualité (activités manuelles, sportives, culturelles, etc.) Relations avec les familles et les partenaires : Assurer une communication régulière avec les familles Représenter le centre auprès des partenaires institutionnels et associatifs (commune, CAF, Éducation nationale...) Participer aux réunions associatives et contribuer à la vie de l'association Compétences et qualités requises : Savoirs : Connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs Réglementation en vigueur (accueils de loisirs, sécurité, santé) Méthodologie de projet et pédagogie de l'enfant Savoir-faire : Capacité à gérer une équipe, organiser et planifier Capacité d'adaptation et de prise d'initiative Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative Savoir-être : Sens des responsabilités Esprit d'équipe et qualités relationnelles Créativité, dynamisme, bienveillance Profil recherché : Titulaire du BAFD ou équivalent (ou en cours) Expérience significative en animation et/ou en direction de centre de loisirs Permis B et véhicule (obligatoire) Conditions : Rémunération : 1730€ brut mensuel (sur base 80% - 1456h annuel) Salaire lissé annualisé Travail en période scolaire et vacances selon planning ci après : Bureau (hors vacances scolaires) : Lundi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Mardi : 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h Animation : Mercredi (hors vacances scolaires) : 7h30 - 13h30 / 14h15 - 18h30 L/M
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1729.0 Euros à 1730.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Développement de programmes culturels
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenance des équipements de loisir
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Outils de gestion de projet
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respect de la confidentialité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la protection des données personnelles
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
LA CABANE AUX FLEURS
M. Pierre BRUNOS
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