Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne (Jean Jacques Rousseau) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Accompagner les familles, leur apporter des conseils Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Ce poste est à 50% terrain sur la crèche + 50% missions RSAI sur les crèches situées dans le Rhône et l'Isère. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ; Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'infirmier + 3 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans ou diplôme d'état d'infirmier en puériculture