secrétaire technicien(ne) qualifié(e) H/F 86 - MIGNE AUXANCES
Offre n° 194WZNL
secrétaire technicien(ne) qualifié(e) H/F
86 - MIGNE AUXANCES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Vous intervenez sur le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) et le SSEFIS/SESSAD TSL (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation et Service d'Education Spécialisée de Soins à Domicile Trouble Spécifique du Langage). Vous travaillez sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE : - Traiter, organiser et réaliser les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement - Tenue des différents tableaux de bord et enquêtes - Assurer un accueil physique et téléphonique - Mise à jour et suivi des dossiers uniques des usagers en lien avec le chef de service ; - Organisation de festivités et événements QUALITES ATTENDUES - Rigueur et sérieux - Force de propositions - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités d'adaptation - Capacités communicationnelles et organisationnelles - Autonomie, et capacité à rendre-compte - Maîtrise de l'expression écrite et orale PROFIL DE POSTE : - Titulaire d'un BTS ou DUT en gestion administrative ou une formation de secrétaire médicale - Maîtrise de l'outil informatique impérative (Excel, Word et logiciel métier) - La connaissance de la LSF serait un plus - Permis B REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté EMBAUCHE prévue le 25/08/2025, Date limite de dépôt de candidature : 18/07/2025. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC 1966, selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
CAMSP
6 à 9 salariés
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.
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