La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Elle a pour mission de : Répondre aux besoins d'information, de formation, d'écoute, de conseils pour conforter les aidants dans leur rôle Proposer diverses prestations de répit à l'aidant en lien avec les partenaires locaux Soutenir les aidants pour les aider à faire face au quotidien Favoriser le maintien de la vie relationnelle de l'aidant et de son proche en proposant des activités de détente et de loisirs. Vous serez à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement des offres de répit proposées dans le cadre de la plateforme. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service responsable de la gestion de la plateforme, vos activités s'articuleront autour : - Du pilotage de la plateforme d'accompagnement et de répit - De l'étude des besoins actuels et nouveaux - De la mise en œuvre des axes de la plateforme en concevant et en organisant concrètement les services : répit à domicile, activités, ateliers de loisirs, culturels., mission d'écoute et de soutien aux aidants - De la coordination et du développement des partenariats : gestion des relations partenariales, communication avec tous les partenaires - Du suivi de la mise en œuvre du dispositif : indicateurs de suivi ; rapport d'activité ; participation à la recherche de financements - De la veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans le domaine éducatif tel que le DEES, le DECESF ou un diplôme paramédical. Vous possédez une expérience de coordination. Vous savez appréhender la problématique des aidants. Vous avez une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire, et des dispositifs d'aide aux aidants. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez des techniques d'animation. Vous maîtrisez les outils et actions de communication. Vous aimez travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, est êtes à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'une PFR (Plateforme d'accompagnement et de répit). Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine, en application de l'accord d'annualisation du temps de travail au sein du GAM. Déplacements fréquents / possibilité de travailler le week-end, en journée et la nuit selon les besoins. Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle Œuvres sociales proposées par le CSE Poste à pourvoir de suite !