Alternance Growth Hacker (H/F)

Alternance Growth Hacker (H/F) 59 - LOOS

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Offre n° 194XPBC
Alternance Growth Hacker (H/F)

59 - LOOS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Nous recherchons un(e) Growth Hacker en alternance pour accélérer notre croissance à travers des stratégies créatives et data-driven. Vous aurez pour mission d'expérimenter, d'itérer et d'optimiser nos canaux d'acquisition pour générer un maximum de leads et d'engagement ! Vos missions principales seront de : - Définir et affiner les personae marketing - Identifier de nouveaux canaux d'acquisition (SEO, SEA, social ads, cold emailing, automatisation.) - Créer et lancer des campagnes de growth multicanales (emailing, LinkedIn, scraping, etc.) - Mettre en place des outils d'automatisation (ex : Phantombuster, Lemlist, Make, Zapier.) - Réaliser des A/B tests pour valider les meilleures stratégies d'acquisition - Suivre les KPIs et optimiser les campagnes en continu - Collaborer avec les équipes marketing, tech et sales pour aligner les actions Vous validerez un Bachelor Growth Hacker avec l'organisme de formation Rocket School. Durée hebdomadaire de travail du lundi au vendredi : 35h Télétravail possible Lieu de travail : siège *** L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Sans limite d'âge pour les apprentis reconnus travailleur handicapé

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Mutuelle
  • selon l'âge
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise des techniques de storytelling
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédaction de contenu créatif
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

BLUEGRIOT

6 à 9 salariés

Site internet
https://www.bluegriot.fr/

Chez BLUEGRioT, nous redéfinissons l'avenir des objets connectés. Notre expertise s'étend de la conception de produits avant-gardistes à la maîtrise de l'ingénierie mécanique, de l'électronique de pointe au développement logiciel innovant. Notre force est notre capacité à lancer en production des produits de haute qualité, conçus et fabriqués avec fierté dans la région Hauts-de-France. Nous excellons dans la création de solutions personnalisées pour nos clients.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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