Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Chef d'équipe travaille dans un entrepôt, il/elle est chargé de piloter et organiser le flux logistique des activités de réception des commandes. Il est le garant du bon conditionnement du mobilier. Il/elle est en lien avec le Responsable de quai pour prioriser les commandes et fluidifier les flux. Au-delà des missions classiques, le/la Chef d'équipe participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue. Ses missions : -Gestion des surplus -Identifier les écarts entre les marchandises réceptionnées et les quantités attendues. -Effectuer une recherche approfondie des causes des surplus. -Gestion / Commande des bennes si nécessaire et assurer le suivi avec le prestataire. -Contrôler les quantités et vérifier la conformité des articles. -Superviser le respect des consignes de tri des bennes par les équipes. -Signaler tout manquement ou non-conformité dans le tri des déchets en relation avec le sous-traitant dépôt -Veiller au contrôle qualité, à la productivité et au respect des standards établis. -Planification des réceptions -Collaborer avec le service transport pour réguler les flux de réception et anticiper les besoins. Gestion de la casse : -Isoler les produits cassés et assurer leur suivi dans le système WMS. -Mettre à jour informatiquement les stocks liés aux entrées et sorties des produits endommagés. Gestion d'équipe : -S'assurer de la composition de l'équipe par rapport au planning prévu et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique -Encadrer les équipes réception en organisant et en coordonnant les activités quotidiennes -Répartir les tâches entre les collaborateurs et s'assurer de leur bonne exécution. -Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe -Partager et veiller à ce que les « bonnes pratiques et process » et règles de sécurité soient appliquées par l'équipe -Participer à l'intégration et la formation des nouveaux salariés. -Participer à l'amélioration continue -Identifier les dysfonctionnements et y pallier -Proposer et conduire des actions d'amélioration continue, des solutions techniques pour améliorer la productivité et la qualité du service.