Sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice de service, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel de nos salariés en transition professionnel afin de leur permettre d'accéder à un emploi ou à qualification certifiante et / ou qualifiante. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. CDI 35h00, salaire conventionnel selon expérience et diplôme. Missions principales : 1. Prospection et développement des mises à disposition Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection auprès des entreprises, collectivités et associations pour identifier de nouvelles opportunités de mises à disposition de personnel, principalement dans le cadre de notre association intermédiaire (ADS). Vous contribuez à la valorisation de nos services sur le territoire et suivez l'évolution du tissu économique local. 2. Accompagnement socioprofessionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement de personnes en parcours d'insertion sur : - L'association intermédiaire ADS, - Une équipe de salariés en insertion au sein de l'entreprise d'insertion EPPI-ADMR (environ 5 salariés sur Valdahon et 8 sur Pontarlier). Votre rôle est d'évaluer les besoins, co-construire un parcours personnalisé, soutenir les démarches vers l'emploi ou la formation, et lever les freins sociaux avec l'appui des partenaires. 3. Travail en réseau et coordination partenariale Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi, les collectivités et les structures sociales du territoire. Vous participez à la mise en cohérence des actions, animez des liens avec les bénévoles locaux et intervenez dans une logique de co-construction avec les partenaires. Profil recherché : - Formation ou expérience dans l'insertion, l'action sociale ou les ressources humaines, - Bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation, - Connaissance du territoire et des dispositifs d'insertion appréciée, - Aisance avec les outils bureautiques.