Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires (H/F) 94 - L HAY LES ROSES
Offre n° 194ZKDL
Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires (H/F)
94 - L HAY LES ROSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Responsable des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs du service (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative. IMPULSION, PILOTAGE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE Participer aux études menées sur les mesures stratégiques de la ville en matière d'éducation et veiller à leur application Déployer le projet de service et veiller à son suivi Piloter les différents projets de la direction et veiller à leurs planifications Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs Etre garant de la transversalité avec le Guichet unique Assurer le pilotage opérationnel du PEDT en étant garant de sa mise en œuvre et de ses révisions Evaluer et contrôler la bonne exécution des marchés des activités périscolaires et de la restauration Assurer une veille sur l'ensemble des secteurs de la Direction MANAGEMENT DU SERVICE Assurer le management opérationnel des Affaires scolaires et périscolaires Organiser la répartition des missions et encadrer les agents Superviser le management des agents des écoles (ATSEM) et de la restauration avec lien avec les responsables de secteur Elaborer et mettre à jour les fiches de poste en lien avec la Direction des Ressources Humaines Participer à la procédure de recrutement Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits Identifier les besoins de formation collectifs et individuels Programmer un plan de formation continue avec la DRH GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE DU SERVICE Etre garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du Service des Affaires Scolaires et Périscolaires Veiller à la rédaction, au suivi et au contrôle des actes administratifs Veiller à la communication externe auprès des familles Assurer la valorisation des actions menées par le service des Affaires Scolaires et Périscolaires Elaborer et suivre l'exécution budgétaire de la Ville et de la CDE dans une logique d'optimisation Assurer le contrôle de gestion dans les structures du service des Affaires Scolaires et Périscolaires Rechercher et suivre les subventions à l'échelle de la Direction GESTION DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES Etablir et entretenir la relation privilégiée avec l'éducation nationale Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d'élèves Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d'école Entretenir les partenariats avec l'Inspection de l'Education Nationale Suivre le traitement des demandes dans le cadre de l'interface avec les directions d'école Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF et SDJES) Assurer les liens avec les partenaires contractuels (DSP avec l'IFAC et SOGERES) MAITRISE ET SUIVI DES EFFECTIFS SCOLAIRES ET PERISCOLAIRES Analyser et suivre les fréquentations des temps périscolaires Mettre en place les outils adaptés pour assurer et suivre la prospective scolaire Déployer des outils pour suivre l'évolution et l'adaptation de la sectorisation Rendre compte et alerter la Direction sur les différentes évolutions et leurs impacts pour la collectivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- rému statutaire - Catégorie B
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration. M. SECTEUR DEVELOPPEMENT RH
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines H/F (H/F)
TRANSPORTS PREVOST - 77 - Mitry-Mory
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F Le/la RRH aura pour mission de structurer et piloter la gestion des Ressources Humaines du groupe en forte croissance, qui compte environ...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
A P AIPS - 92 - NANTERRE
AP'AIPS, entreprise adaptée à Nanterre recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES en CDI 35H du lundi au vendredi pour la gestion d'environ 300 personnes Missions : - veille juridique - suivi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeCDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CONSULT RH - 75 - Paris
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE RH (F/H). Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de l'ensemble de l'administration du personnel :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Talent Acquisition Specialist H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 92 - COURBEVOIE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Talent...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
AGENCE FRANCAISE DE TRADUCTION ET DE COM - 94 - IVRY SUR SEINE
L'Agence Française de Traduction et de Communication AFTCOM recrute un responsable des ressources humaines En plus de votre salaire mensuel fixe vous bénéficierez des avantages suivants : - La...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
AU PAIN RUSTIQUE - 91 - PALAISEAU
Le groupe Franck Debieu recherche un.e. responsable Relations Humaines pour accompagner son développement et qui souhaite évoluer et participer activement dans l'entreprise. Le ou la candidat.e doit...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable RH H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 77 - Pontault-Combault
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F)
EPITECH PARTNERS - 92 - Levallois-Perret
Rôle & Mission Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
HR Business Partner H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 75 - PARIS 08
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un HRBP...
Intérim - Temps plein
Publié hier
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Formation (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 8e Arrondissement
Au sein d'une entreprise du secteur de l'assurance complémentaire vous contribuerez aux travaux d'accompagnement du changement, à la prospective métier et à l'actualisation des référentiels emplois...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)