RESPONSABLE DES OPERATIONS ET DU PILOTAGE CDI (H/F) 91 - ORSAY
Offre n° 194ZTFW
RESPONSABLE DES OPERATIONS ET DU PILOTAGE CDI (H/F)
91 - ORSAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
RESPONSABLE DES OPERATIONS ET DU PILOTAGE (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI à pourvoir dès septembre 2025 Un rôle déterminant au cœur des opérations Au sein de COMEARTH, vous prenez en charge le management et le pilotage global des opérations du centre d'appel, ainsi que la supervision du service pilotage. Vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations clients, en pilotant la production des dossiers selon les engagements contractuels, tout en optimisant les ressources et la rentabilité. Vous encadrez les Responsables d'Activités et l'équipe pilotage, assurant ainsi la cohérence, l'efficience et la performance opérationnelle des missions confiées. Missions clés au service de la performance et de la satisfaction client Piloter et monitorer les opérations Garantir la rentabilité financière des comptes clients, analyser les résultats au quotidien, anticiper les écarts, et proposer des plans d'actions pour optimiser la marge Assurer un suivi rigoureux des missions clients via des reportings fiables, comités de pilotage et comptes-rendus réguliers à destination des clients, de la Direction et de la Direction Générale Maintenir une relation de confiance avec les clients donneurs d'ordre, en veillant à leur satisfaction et au respect des engagements Manager le service pilotage et la planification Superviser l'adéquation entre les ressources humaines disponibles et les besoins opérationnels, en tenant compte des aspects qualitatifs et quantitatifs des prestations Organiser et optimiser la planification collective et individuelle des équipes, en s'appuyant sur des outils adaptés et des prévisions fiables Contrôler les écarts en temps réel, alerter les superviseurs concernés, et escalader les dysfonctionnements en apportant des solutions efficaces Anticiper les variations d'activité pour assurer la continuité et la qualité des services Effectuer une veille métier pour intégrer les meilleures pratiques, outils et méthodes innovantes Management Manager, accompagner et motiver vos équipes (Responsables d'Activités et équipe pilotage) pour maximiser leurs compétences et leur performance Mettre en place et améliorer continuellement les outils, procédures et processus de travail Définir, communiquer et suivre les objectifs mensuels, en s'assurant de leur atteinte par un suivi rigoureux Veiller à un climat social serein et constructif, en favorisant l'engagement et le respect des règles internes Valoriser les talents, reconnaître les bonnes pratiques et sanctionner les écarts de conduite Conduire les entretiens annuels et professionnels avec rigueur et bienveillance Être un exemple de leadership et légitimer votre position auprès des équipes Nous vous proposons Un solide parcours d'intégration pour bien démarrer votre aventure chez COMEARTH Un statut cadre, forfait jours avec RTT Un CDI, avec un package salarial attractif : 46k en fixe + variable Un espace repas convivial et un cadre de travail agréable, situé au cœur de la nature, avec des espaces détente (ping-pong, baby-foot) Des animations et événements tout au long de l'année Informations complémentaires Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport Comité Social et Économique (CSE) actif Mutuelle et prévoyance avantageuses Votre profil Expérience confirmée en management des opérations, idéalement en centre d'appel ou service client externalisé Bonne maîtrise des indicateurs de performance, de la rentabilité et de la qualité de service Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des résultats, avec capacité à anticiper et résoudre les écarts Leadership affirmé : savoir motiver, accompagner et fédérer ses équipes Excellente communication orale et écrite, avec aisance relationnelle auprès des équipes , clients et direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 46000 euros brut / an
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyse de données expérimentales
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de vente et de promotion
- Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
COMEARTH
250 à 499 salariés
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée. Mme Emmanuelle COLPIN
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