Missions principales : -Assurer le suivi administratif, technique et financier des dossiers en cours avec le soutien des services de la Collectivité. -Activités/tâches relatives au poste : -Constituer les dossiers logistiques et techniques compétents -Initier et gérer les relations avec les services compétents -Organiser des réunions préparatoires et en assurer le suivi -Faire le suivi de la mise en œuvre des dispositifs (organisation générale) Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité dans l'ensemble de ses services au public et en interne. - Notion de marché public et juridiques - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) Qualités personnelles : - Capacité à travailler en équipe, être autonome et savoir travailler en réseau - Capacité à piloter des projets et à prendre des décisions - Gestion efficace des différentes tâches et respect des délais - Connaissance de l'environnement territorial et de ses structures administratives locales, des compétences des collectivités territoriales et des enjeux locaux Relations fonctionnelles : L'agent sera placé sous la directive de la Secrétaire Générale et sera en relation directe avec les élus et les Responsables des Pôles de la Ville et principalement celui des Finances. Prise de poste : Octobre Date de dépôt des candidatures 15Août.