Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du dispositif d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F et à ce titre serez chargé(e) de : - Assurer en co-référence l'accompagnement social, administratif, sanitaire, insertion, hébergement et à la demande d'asile des personnes accueillies sur le service. - Suivre les démarches des personnes de leur entrée à leur sortie du dispositif en vous assurant de l'ouverture et du maintien de leurs droits. - Garantir la bonne transmission de l'information donnée aux personnes accompagnées concernant leurs droits (administratifs, santé, demande d'asile.) et être garant de leur bonne compréhension. - Procéder à des visites à domicile régulières afin d'assurer le suivi du lieu d'hébergement et du bon déroulé de la cohabitation. - Organiser et animer des actions collectives. - Compléter les tableaux de bord du dispositif ainsi que la base de données. - Accompagner les ménages dans leur projet de sortie du dispositif. - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Ces missions sont réparties au sein d'un binôme où chaque référent assure deux volets de l'accompagnement global (Asile/Insertion ou Accompagnement Social/Hébergement). Ces différentes actions seront développées en équipe, composées de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Profil : Vous disposez de connaissances juridiques autour du code de l'entrée et du séjour des étrangers ainsi que du droit d'asile. La connaissance des spécificités du public concerné ainsi qu'une expérience professionnelle de l'accompagnement social auprès des populations migrantes est très appréciée. Vous avez si possible des connaissances dans le domaine de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel. Vous appréciez et êtes capable de travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse d'une situation avec discernement, recul et réactivité. Vous savez faire preuve de souplesse et êtes polyvalent. Vous savez assurer la gestion administrative, renseigner un dossier réglementaire et vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office 365). Vos avantages en nous rejoignant : - Des jours de RTT : pour un temps complet 23 jours/ an - Des formations selon vos besoins - La possibilité de bénéficier d'un C.E.T - La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité - Les avantages proposés par le CSE Contrat : CDI à compter de fin aout 2025. Rémunération : A partir de 25723 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel).