Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) 73 - CHAMBERY
Offre n° 195CWTH
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT RH. Notre client, une PME internationale spécialisé dans le secteur de l'industrie manufacturière comptant entre 60 et 80 collaborateurs, souhaite intégrer un Assistant RH F/H pour épauler sa DRH dans le cadre d'un CDI (en temps partiel). Les missions proposées sont les suivantes : Gérer l'administration du personnel Suivre les contrats et les absences Participer au recrutement Préparer les éléments variables de paie Gérer les formations Faire évoluer les process RH au quotidien Profil recherché Diplômé d'une formation en RH ou en gestion administrative (Bac+2 minimum) l'assistant RH F/H justifie d'une première expérience dans le domaine. De nature rigoureuse, l'assistant RH F/H c'est faire preuve de discrétion. Il est également doté d'un bon sens de l'organisation et d'un très bon relationnel. La maîtrise du pack Office, notamment Excel, est attendue, ainsi qu'une certaine aisance avec les outils RH, CRM ou ERP. Le poste est à mi-temps (20h/semaine) avec une grande flexibilité : vous pouvez choisir de travailler tous les matins ou répartir vos heures sur environ deux jours et demi par semaine, selon ce qui vous convient le mieux. Avantages du poste : Tickets restaurant Prime d'intéressement Rémunération en équivalent base temps plein EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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