Mission L'apprenti(e) RH participera aux missions quotidiennes du service et aux projets de l'équipe, il/elle aura au sein du Service des Ressources Humaines pour principales missions : - Gestion de la formation professionnelle : - Consolider les besoins de formation, gérer les relations avec les organismes, organiser les sessions, préparer les rapports obligatoires, et suivre les orientations et le budget tout en optimisant les financements - Gestion de projets RH structurant : - Participer au processus de déploiement des nouvelles technologies au sien du département RH. - Participer en collaboration avec le DRH au développement des projets internationaux. - Droit social - Mener des études en droit social. Apporter votre support à des projets transverses liés aux Ressources Humaines Profil souhaité Vous préparez un Bac +4 en alternance pour une durée de 12 à 24 mois en Ressources Humaines. Vous maitrisez très bien les outils bureautiques et vous avez une forte appétence sur les nouvelles technologie (IA, PBI, SharePoint etc.) Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et avez un grand sens de la confidentialité. Vous êtes proactif/ve, autonome et vous possédez un excellent relationnel. Rigoureux/se et dynamique, votre implication et votre force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien vos missions et élargir rapidement votre périmètre de responsabilités. Vous avez une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.