Chargée d'accueil du centre social (H/F) 972 - CASE PILOTE
Offre n° 195DCDW
Chargée d'accueil du centre social (H/F)
972 - CASE PILOTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
Présentation de la structure : Le Centre Social MANIBA, structure associative à vocation sociale, éducative et culturelle, est un acteur essentiel du territoire de Case-Pilote. Il œuvre à renforcer le lien social, à soutenir les familles et à favoriser la participation des habitant-es à la vie de leur quartier. Contexte du recrutement : Ce poste est proposé dans le cadre du changement de fonction de la chargée d'accueil actuelle vers un poste de secrétaire-comptable. Une période de transition est prévue pour garantir la continuité et la qualité de l'accueil du public. Sous l'autorité de la direction, le-la chargé-e d'accueil assure un rôle clé dans la relation avec les usagers, partenaires et acteurs du territoire. Il-elle veille à la bonne circulation de l'information et garantit une première interface qualitative entre le public et la structure.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.41 Euros à 16.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir un suivi administratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les stocks de fournitures de bureau
- Logiciel de traitement de texte
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Méthode de classement et d'archivage
- Principes de la relation client
- Relayer de l'information
- Règles et consignes de sécurité
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Surveiller les livraisons et les expéditions
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de prise de notes
- Techniques de présentation professionnelle
- Utilisation de logiciels de tableur
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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