*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Infirmier (IDE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e Infirmier.e H/F pour notre crèche Lumière (42 places), située à Lyon 8ème. Vos missions incluent : -Référent santé pour un accueil inclusif : Vous serez le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous. -Conseil, information et prévention : Vous fournirez des conseils avisés aux familles et à l'équipe éducative, en les informant sur les meilleures pratiques de santé et de bien-être. Votre rôle sera d'accompagner les parents dans la compréhension des enjeux de santé, et de promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge. -Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de soins : Vous serez chargé(e) d'établir, de mettre en œuvre et de surveiller les protocoles d'hygiène et de soins au sein de la crèche. Votre expertise garantira que toutes les normes de santé et de sécurité sont respectées, créant ainsi un cadre propice au bien-être des enfants. -Contribution à l'élaboration du projet pédagogique : En collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Votre expertise en matière de santé enrichira les activités proposées et assurera une approche holistique du développement des enfants. -Assurance des missions de continuité de direction : Vous jouerez également un rôle clé dans la continuité des opérations de la crèche, en soutenant la direction dans la gestion quotidienne et en veillant à ce que les objectifs éducatifs et sanitaires soient atteints de manière cohérente. Compétences et qualités attendues : -Diplôme Infirmier obligatoire -Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée). -Force de proposition en matière de prévention -Compétences en pilotage et coordination de projets -Capacité à fédérer et animer une équipe -Excellent contact avec les enfant -Responsabilité et vigilance -Engagement au sein d'une équipe dynamique Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.