Chef / Cheffe de service médico-social (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 195DRML
Chef / Cheffe de service médico-social (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval, Un-e chef-fe de service, En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques et de l'environnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Permis B obligatoire Candidature à envoyer avant le 31/07/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ADAPEI53
10 à 19 salariés
L'Adapei53 est une Association familiale, gestionnaire d'établissements et de services pour enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental, intervenant au centre et au sud du département de la Mayenne. Aujourd'hui, l'Adapei53 accompagne près de 800 personnes qui bénéficient, en fonction de leurs besoins et attentes, de prestations diversifiées inscrites dans une logique de projet global personnalisé.
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