Les Unités Educatives d'Hébergement Collectif (UEHC) s'inscrivent dans un dispositif global d'accueil des mineurs multiréitérants ou ayant commis des faits d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. Le placement en UEHC doit permettre l'évolution des mineurs, de leur comportement, de leur rapport aux autres et à la société. Les professionnel(le)s travaillant en UEHC développent une prise en charge comprenant : - L'apprentissage des savoirs fondamentaux. - Des activités de jours ayant pour objectif l'insertion scolaire et professionnelle. - Un travail pédagogique sur la santé et le corps notamment à partir d'activités sportives. - Une offre sanitaire adaptée. L'équipe pluridisciplinaire d'une UEHC est placée sous l'autorité d'un(e) directeur/trice et d'un Responsable d'Unité Educative et se compose d'éducateurs/trices, d'un(e) psychologue, d'un(e) infirmier(e), d'un(e) professeur(e) technique, de personnels administratifs et techniques et d'intervenants extérieurs. L'infirmier(e) en UEHC est régulièrement en lien avec l'infirmier(e) de la direction territoriale. Ses missions sont : 1) Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge dans son domaine de compétence. - Participer à l'accueil des jeunes, participer au recueil des informations relatives à l'état de santé, à la couverture sociale et à l'accès aux soins des jeunes pris en charge. - Réaliser un diagnostic « santé » des mineurs pris en charge. - Prodiguer des soins sur prescription médicale - Concourir à la préparation du projet de sortie du mineur avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la continuité de la prise en charge en santé. 2) Appuyer et soutenir les professionnels de l'unité pour intégrer la santé dans l'action éducative. - Participer à des activités avec les mineurs pris en charge. - En relation avec l'équipe éducative, contribuer aux démarches nécessaires pour l'ouverture des droits sociaux et l'accès aux soins. - Favoriser l'appropriation des outils et des procédures en santé. - Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé en privilégiant l'inscription dans le droit commun. - Contribuer à la définition des priorités de santé et à l'élaboration d'un programme d'action. - Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention. 3) Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique territoriale de santé, en lien avec l'infirmier de la DT. - Participer au développement d'un réseau de partenaires institutionnels, prestataires de santé, opérateurs et promoteurs d'action de prévention. - Participer par l'évaluation du programme de santé de l'UEHC, à celle de la politique de santé territoriale. - Peut représenter le directeur auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Contribuer à l'information et à la formation des professionnels et des stagiaires. Contrat : temps plein jusqu'au 30/11/2025 Salaire net : environ 2020 € nets / mois Le poste est réparti à 50-50 sur les unités de Collonges ou Mont d'Or et St Genis les Ollières