Assistant Administratif (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 195FGPD
Assistant Administratif (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
L'assistant administratif soutient l'équipe de l'agence dans les tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des dossiers des intérimaires, le suivi des embauches et l'exécution des procédures internes, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Gestion des intérimaires : Accueil physique et téléphonique, renseignements. Constitution et mise à jour des dossiers administratifs. Vérification des autorisations de travail, déclarations d'embauche. Suivi des absences, visites médicales, arrêts maladie et accidents. Gestion administrative des contrats : Édition des contrats et avenants, gestion des plannings. Suivi des fournitures, EPI et dossiers de formation. Appui à la mobilité, au logement et à la régularisation administrative des intérimaires. Relation client : Prise de commandes, suivi des missions et satisfaction client. Collecte des éléments de paie, participation à la facturation. Relances pour les retards de paiement. Soutien à l'agence : Appui à l'équipe selon les urgences. Participation aux actions de promotion, développement de l'activité et à la vie de l'agence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21700.0 Euros à 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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