Responsable de salle (H/F) 75 - PARIS 06
Offre n° 195HPTQ
Responsable de salle (H/F)
75 - PARIS 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Le Restaurant Sauvage (Paris 6e), dirigé par Sébastien Leroy recherche un-e responsable de salle / maître d'hôtel passionné-e par les vins vivants et la cuisine de produits de qualité, frais et de saison. Notre mission : offrir à chaque service un moment sincère, engagé et convivial. Votre rôle : Garant-e du bon déroulement du service et de l'ambiance en salle, vous êtes le lien essentiel entre la cuisine, la salle et la direction. Vous insufflez l'esprit Sauvage à votre équipe et à nos clients. Vos missions : - Encadrer et animer l'équipe en salle : formation, motivation, cohésion, précision, transmission de nos convictions ; - Assurer un accueil chaleureux, attentionné et professionnel à chaque client ; - Organiser les services : planning, briefings, coordination avec la cuisine, gestion des réservations et du plan de salle ; - Être le référent de la salle auprès de la direction ; - Participer à l'amélioration continue de l'expérience client et à la réflexion sur les évolutions du service ; - Garantir le respect des standards d'hygiène, de sécurité, de qualité et de présentation du restaurant. Profil recherché : - Expérience significative (4 ans minimum) en tant que responsable de salle ou maître d'hôtel. - Sens de l'accueil, du détail, de l'écoute et du travail bien fait ; - Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, esprit d'équipe, fédérateur-trice ; - Curieux-se, passionné-e par le produit, le vin et les maisons à taille humaine. Conditions : - CDI plein temps, - 39h/semaine - 5 jours travaillés - 2 jours de repos - 2 services du midi / 5 services du soir - Poste au restaurant Paris 6e - Fourchette salaire mensuel : 2.500 - 3.200 € brut (à discuter) - Pourboires / Heures sup majorées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et le confort des clients durant le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salleCette compétence est indispensable
- Assurer un briefing et débriefing sur le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller les clients sur les accords mets et vinsCette compétence est indispensable
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salleCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Maintenir un haut niveau de service clientCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires en fonction des événementsCette compétence est indispensable
- Respecter les standards de service de l'établissementCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
- Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
- Techniques du service en salleCette compétence est indispensable
- Veiller à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
SAUVAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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