CISP référent-e I.O.D (H/F)

CISP référent-e I.O.D (H/F) 69 - LYON 03

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Offre n° 195MBCD
CISP référent-e I.O.D (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

La Mission locale accueille et accompagne les jeunes Lyonnais-es âgé-e-s de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Elle développe la méthode I.O.D. Afin d'assurer l'accompagnement des jeunes dans le cadre de ce programme, La Mission Locale de Lyon recherche un-e chargé-e de mission agissant en référence à la méthode I.O.D (Intervention sur les Offres et les Demandes). Le/la chargé-e de mission aura en charge : - d'intervenir en entreprise et de faire évoluer les pratiques de recrutement - d'accompagner les jeunes de 16 à 29 ans dans l'accès et le maintien en emploi - d'entretenir la relation avec les partenaires référents du territoire Pour cela vous bénéficierez d'une formation spécifique réalisée par l'organisme TRANSFER. Les missions proposées s'articulent autour des champs suivants : Mission d'intervention auprès des entreprises : - Démarcher les entreprises en réalisant une prospection ciblée - Proposer le service et négocier des offres d'emploi durables - Analyser les postes de travail en situation et négocier les conditions de travail avec l'entreprise - Appuyer le recrutement et mettre en relation des jeunes en recherche avec l'entreprise - Accompagner l'intégration et le maintien en emploi jusqu'à 6 mois en poste - Animer et développer le réseau d'entreprises Mission d'accompagnement des participant-e-s : - Accompagner les jeunes « professionnel-le-s » de 16 à 29 ans dans le cadre de la méthodologie IOD - Accueillir et proposer des offres d'emploi dès le 1er accueil - Accompagner la recherche d'emploi - Faciliter la rencontre d'entreprises pour des postes durables et accompagner physiquement les jeunes auprès des employeurs - Accompagner l'intégration et le maintien en emploi jusqu'à 6 mois en poste Mission de coordination avec les partenaires de l'insertion : - Gérer le flux des entrées en fonction des flux de sorties - Créer des liens systématiques avec les conseill-er-ère-s de la Mission Locale et les partenaires orienteurs, pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Organiser si nécessaire un relais partenaire Mission d'organisation interne et de suivi de l'activité : - Mettre en place et tenir à jour les documents nécessaires pour la réalisation des actions, les « briefings » quotidiens, les réunions d'équipe hebdomadaires, et les liaisons partenaires - Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats CONNAISSANCES RECHERCHEES Avoir une connaissance des entreprises, du bassin d'emploi lyonnais Mettre en place des actions de prospection Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Maîtriser l'outil informatique (notamment pack Office : Outlook, Word, Excel) APTITUDES RECHERCHEES Capacités de négociation Bon relationnel, capacités d'animation et de travail en équipe Autonomie Facilités d'adaptation et sens de l'organisation Curiosité Force de proposition Rigueur administrative Capacités rédactionnelles CONDITIONS Rémunération selon la Convention Collective Nationale et accord d'entreprise Tickets restaurants, comité d'entreprise Poste basé au 75 rue Paul Bert, Lyon 3 Prise de fonction souhaitée : Fin août 2025

Type de contrat
CDD - 16 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CCN des Missions Locales

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE DE LYON - SIEGE SOCIAL

20 à 49 salariés


MISSION LOCALE DE LYON 24 Rue Etienne Rognon 69007 LYON

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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