Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour intégrer notre pôle social. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel (services, propreté, commerce, officines, HCR, etc.), en lien direct avec les dirigeants, les responsables RH et les collaborateurs du cabinet. Vos missions - Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (Sage, SILAE ou équivalent) - Gérer les déclarations sociales (DSN, évènements, régularisations) - Suivre les entrées/sorties du personnel (contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte) - Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales : absences, ruptures, avantages, primes, etc. - Participer à l'amélioration continue des process et à la mise en place d'outils internes (automatisation, digitalisation) - Collaborer avec les équipes RH, comptables et stratégiques des différentes entités du groupe Profil recherché - Vous avez une formation en paie, droit social ou RH (Bac+2 minimum) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou environnement multi-conventionnel - Vous maîtrisez les bases du droit du travail, les outils de paie et les conventions collectives - Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et doté(e) d'un excellent sens du service - Vous avez envie de progresser dans un environnement stimulant et bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail dynamique, chaleureux et exigeant - Une vision stratégique de la paie et des RH, tournée vers la transformation - Des clients engagés, variés, et souvent inspirants - Une ambiance de travail à taille humaine, dans un groupe en plein essor - Une culture d'entreprise fondée sur l'écoute, la progression et la confiance