Responsable Ressources Humaines F/H 38 - Meylan
Offre n° 195RPQL
Responsable Ressources Humaines F/H
38 - Meylan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour notre direction régionale ABFC basée à Meylan (38), un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines opérations, vous accompagnerez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH tout en garantissant l'application de la législation sociale et des procédures internes sur les restaurants collectifs de nos sites multi-marchés. Dans ce poste généraliste et opérationnel, vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants : - Administratif / Juridique / Disciplinaire : - Gestion des contrats et avenants AM et cadre, - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de droit du travail, - Conseil des équipes opérationnels et la direction sur l'ensemble du spectre RH, - Gestion du disciplinaire, suivi du contentieux, - Relations avec le service paie - Développement RH : - Pilotage et participation au processus de recrutement avec une équipe dédiée, - Animation de la gestion des talents et des plans de succession, - Relais de la politique formation, emploi, rémunération avec les managers opérationnels, - Contribution aux projets RH (GPEC, Parcours de formation et d'évolution, compétences...), - Relations sociales : - Animation des relations sociales de votre périmètre en collaboration avec les responsables opérationnels - Accompagnement des directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant le dialogue social. Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un master 2 en RH suivi d'une expérience généraliste d'au moins 7 ans, idéalement acquise dans un environnement multi sites. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'une aisance relationnelle orale et écrite et savez faire preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites sur l'ensemble de la région.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- un(e) Responsable Ressources Humaines.Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ELIOR RESTAURATION FRANCE
100 à 199 salariés
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. Mme Carrolina ESTEVES
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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