Rattaché (e) Responsable Commerciale, Le Technico-Commercial travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise. Il aura pour mission de mener à bien les activités de vulgarisation de nos semences auprès des producteurs dans sa zone d'intervention. Il assurera le développement à travers les conseils semence et prodiguant les conseils utiles auprès des producteurs. RÔLES : - Chargé d'un fichier client d'Agriculteurs, Coopératives Agricole, Revendeurs ou négociants professionnels d'intrants Agricole. - Chargé de développer et fidéliser son portefeuille clients. - Etablir une bonne relation commerciale avec son client, être à l'écoute pour déterminer les besoins et proposer des solutions adaptées aux Agriculteurs en conseils concernant les produits vendus, - Chargé de la mise en place d'essais et du suivi du développement variétal chez les agriculteurs - Chargé de réaliser les fiches techniques ce référent aux produits développés et de réaliser des rapports réguliers et détaillés sur le déroulement du développement variétal. - Conclure les ventes afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Prodiguer des conseils technique et renseigner les agriculteurs concernant les problèmes de maladies rencontrées dans leurs champs. - Réaliser le recouvrement de ces ventes. - Promouvoir nos marques auprès de notre réseau de clients - Prospecter et renouveler le portefeuille clients conformément aux Objectif de la stratégie commerciale, en axant la prospection sur des implantations - Assurer une remontée d'information du marché pour faire bénéficier de son expérience et de ses observations. - Participer au débriefing commercial pour analyser les ventes de la saison. - Communiquer des synthèses de la revente des produits en cours de saison et réaliser des rapports d'activités. - Mener une politique d'animations de proximité pour renforcer nos parts de marchés. - Définir avec la Direction la mise en oeuvre du suivi du plan d'action commerciale. - Faire de la veille constante vis-à-vis de la concurrence. Qualités requises Organisationnelles et relationnelles : - Méthodique et organisée : Gestion de son temps de travail et de ses déplacements. - Rigoureux : Pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa direction - Pugnace : Aller au bout des projets - S'adapter à son interlocuteur Pouvoir évoluer dans des environnements différents - Créer des liens : Entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins, se constituer son propre réseau par une approche curieuse et méthodique. - Le Technico-commercial agricole devra posséder une double compétence, - Etre un bon vendeur, - Bien connaître les techniques de travail du monde agricole - Avoir du dynamisme et la capacité d'adaptation - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe - Maitrise de l'expression orale et écrite - Maitrise de l'outil informatique (Microsoft)