Assistant traçabilité (H/F)

Assistant traçabilité (H/F) 83 - GONFARON

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Offre n° 195TRJM
Assistant traçabilité (H/F)

83 - GONFARON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Nous recherchons pour notre client, une structure à taille humaine, ancrée dans le territoire et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs, un assistant traçabilité H/F. Votre rôle : Sous l'autorité de la responsable de cave, vous assurez toutes les missions nécessaires au bon déroulement de la traçabilité et des obligations juridiques inerrant à la création des vins. Vos principales missions : - Saisir quotidiennement les mouvements de cave et les traitements - Assurer la traçabilité des raisins pendant les vendanges - Prendre les densités et les températures - Réaliser les inventaires des produits œnologiques et des vins - Effectuer les enregistrements documentaires et informatiques - Participer aux travaux de réception des vendanges (nettoyer et désinfecter les pressoirs, peser la récolte, filtrer les bourbes, pomper les moûts et les vins, etc.) - Réaliser divers travaux de cave durant les vendanges Le package ou petits + de l'offre : - Une équipe à taille humaine et un management de proximité - Un cadre de travail agréable avec la possibilité de prendre vos repas sur place Votre contrat : - Date de prise de poste : Entre le 10 et le 11/08/2025 - Horaires : du lundi au samedi à partir de 5h le matin (environ 8 à 10h/jour) Votre profil, vous avez : - Une expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire - Une appétence sur l'outil informatique, les tableaux croisés dynamique et l'utilisation de logiciel métier spécifique - Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité - Bon relationnel Vos atouts complémentaires : - Appétence en œnologie au travers un diplôme ou une expérience sur un poste similaire Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement de travail convivial, où la solidarité et l'efficacité sont les maîtres-mots.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas de problème technique
  • Analyser la qualité des raisins ou des moûts
  • Analyser un document de production
  • Assurer le suivi des niveaux de stock de vin
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Communiquer efficacement avec les fournisseurs de raisins
  • Contrôler la clarté et la limpidité des vins
  • Contrôler le fonctionnement des équipements de vinification et assurer le suivi de la maintenance
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
  • Surveiller la température des cuves durant la fermentation
  • Surveiller les conditions de conservation des vins
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SPRINT RH

3 à 5 salariés


SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Mme RH Sprint

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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