MEDIATEUR SOCIAL ITINERANT (H/F) - BUS DEPARTEMENTAL

MEDIATEUR SOCIAL ITINERANT (H/F) - BUS DEPARTEMENTAL 95 - Val d'Oise

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Offre n° 195VGKK
MEDIATEUR SOCIAL ITINERANT (H/F) - BUS DEPARTEMENTAL

95 - Val d'Oise

Actualisé le 28 juillet 2025

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du PIMMS Médiation, le médiateur social intervient dans une logique de proximité, de prévention et de lien avec les services publics. Il facilite les relations entre les usagers, les institutions, et les entreprises partenaires. Ce poste inclut une mission spécifique de remplacement ponctuel sur les différents sites d'intervention du PIMMS Médiation, et plus particulièrement la conduite et l'animation du Bus départemental de médiation dans le cadre de la politique d'accès aux droits du département. 1/ MEDIATION Prévention - Informer sur les services, les agences des entreprises partenaires - Conseiller dans le choix et l'utilisation des produits et services - Tenir un rôle éducatif auprès des personnes en difficulté financière dans le but d'une meilleure maîtrise de leurs dépenses (explication des factures) - Sensibiliser la population sur le rôle des services publics pour en améliorer les conditions d'exécution dans le quartier (distribution du courrier, circulation des transports en commun.) Accompagnement - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations - Assister dans l'utilisation des outils bureautiques et Internet Orientation - Repérer et orienter vers la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée 2/ACCUEIL - Mettre en œuvre des techniques relationnelles "clientèle" de qualité, adaptées au public - Instaurer un climat convivial sur le plateau d'accueil (lieu d'échanges, de rencontres) - Garantir la mixité du public et la qualité de l'environnement (confidentialité, maîtrise du territoire, sécurité, ordre, propreté .) 3/ ASSURE LE SERVICE A L'USAGER Information - Rechercher activement l'information, notamment par le biais des documents présents dans le livret - Diffuser l'information des entreprises partenaires et du Pimms - Informer sur les différents titres et abonnements, les différents services existants - Informer des dysfonctionnements afin d'éviter les situations de tensions - Exploiter et diffuser l'information (auprès des usagers et des partenaires) 4/ TRAITEMENT ET SUIVI DES DEMANDES - Appliquer les procédures prévues pour l'enregistrement des diverses données, la constitution et la tenue de dossiers individuels de suivi, la communication avec les partenaires (échanges de données) - Suivre les dispositifs de médiation mis en place - Effectuer toutes les opérations relatives aux encaissements

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros à 1950.00 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Aisance relationnelle et sens de l’écouteCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l’oral et de l’écritCette compétence est indispensable
  • Rigueur, pédagogie, capacité à rendre compteCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale
  • Possibilité de conduite du bus départemental

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

PIMMS DE CERGY

10 à 19 salariés


Association de loi 1901, créée par des entreprises de service public, elle propose des actions d'accueil, d'information, de prévention et de médiation sociale. Elle est aussi un tremplin à l'emploi pour ses Médiateurs.rices. Depuis Novembre 2017, elle est labellisée Maison de Service Au Public.

Voir la page employeur

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