Chargé(e) d'animation interne et performance (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 195YQLB
Chargé(e) d'animation interne et performance (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Animation et Innovation. Vous appuyez les équipes métiers dans la mise en place de leurs actions de développement pour en optimiser la performance au service de nos flux. Vous contribuez à l'organisation de la communication interne et à l'animation de l'équipe afin d'en renforcer la transversalité et l'efficacité. Vous participez à l'ensemble des projets transverses de la direction. Plus précisément, il s'agit : Sur la base de la stratégie et des objectifs fixés par la Direction de la Prospection et de la Prescription (DPP), le chargé(e) d'animation interne et de la performance : - Développe, améliore et facilite notre présence au sein des établissements en proposant des actions de développement (diffusion et animation) efficaces et innovantes. - Accompagne les équipes de la DPP sur notre outil informatique - Renforce l'information et la transversalité des équipes - Organise et suit les challenges ou animations internes - Assure une animation régulière et engageante des établissements gérés à distance et développe notre réseau de correspondant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Employeur
CREDIT ET SERVICES FINANCIERS
50 à 99 salariés
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national. Mme MARION FREDON
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