Le/la chargé(e) de l'animation et du placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il /elle a également la charge de l'animation d'ateliers et de groupe entre pairs. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens - Organisation des Evènements emploi - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire - Assurer la logistique des événements du Groupement - Animation d'ateliers et de groupes d'échanges entre pairs - Animer des ateliers et les actions de confrontation au marché du travail - Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique - Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d'emploi - Promouvoir les défis Actions et plus largement l'ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l'entraide entre pairs - Réseautage et partenariat - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus