Notre partenaire recrute : Notre association développe un dispositif innovant d'inclusion sociale et professionnelle destiné aux personnes vivant avec des troubles psychiques. Dans un lieu d'accueil non médicalisé, les membres (personnes accompagnées) participent activement à la vie quotidienne aux côtés d'une équipe de permanents. L'approche repose sur la libre adhésion, la cogestion du lieu, et le renforcement du pouvoir d'agir par l'expérience collective. Présente dans plusieurs grandes villes en France, la structure compte aujourd'hui plus de 60 salarié-es engagé-es sur le terrain. Elle a déjà accompagné plus de 1 000 personnes, avec des résultats probants : 40 % des membres retrouvent un emploi ou une formation dans l'année, 87 % disent avoir repris confiance en eux, 90 % estiment que le dispositif a un impact positif sur leur santé mentale. Ce modèle original, centré sur l'autonomie et la valorisation des compétences, permet à chacun-e de se reconstruire dans un cadre bienveillant, collaboratif et stimulant. Dans un contexte challengeant de restructuration et de fort développement, l'association crée un poste de Directeur-rice Administratif-ve et Financier-e / Secrétaire Général-e pour renforcer sa structuration interne et accompagner la croissance de ses activités. Vos principales missions : Pilotage financier : élaboration et suivi du budget global, supervision de la comptabilité, suivi de la trésorerie, relations avec les commissaires aux comptes, élaboration des reportings à destination de la direction et des financeurs. Gestion sociale : supervision de la paie, des contrats de travail et des obligations sociales, veille juridique RH. Appui au pilotage stratégique : participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'association, en lien étroit avec le DG. Représentation et conformité : relations avec les financeurs publics et partenaires institutionnels, suivi des conventions, des obligations légales et réglementaires, appui à la gestion des instances (AG, CA). Support aux antennes locales : appui aux équipes terrain pour les questions administratives, financières ou juridiques. Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et engagée, dotée d'une forte capacité d'initiative et d'une envie de faire bouger les lignes. La vision stratégique et la gestion opérationnelle ne lui font pas peur, bien au contraire : elle aime jongler entre les deux. Elle adhère aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, comprend les spécificités du monde associatif, et a à cœur de contribuer à un projet collectif à fort impact. Excellentes compétences communicationnelles, notamment dans l'animation et les échanges avec des parties prenantes variées. Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée.